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Red Hatter 两周年的礼物

今天是清明节后上班第一天,4月1号过去之后我在红帽就满两周年了。今天公司算是给了我一个很好的礼物,给我“首届红帽北京融科办公室季度最佳员工奖”……得了一个奖杯一个机械键盘。算是对我这两年工作的一个肯定吧,很高兴,给自己呱叽呱叽。(幸亏清明节没请假回家,幸亏今天没在家办公,幸亏……)

Red Hatter of the Q

RHEL6以及其他

很久没写了,今天来随便叨咕叨咕吧。看题目就知道这是一篇乱七八糟的自言自语。

今天是2010-11-11,传说中的光棍节。但是我好像一直对各种节日都没什么感觉,都是很普通的一天。但今天还是有些不同的,那就是RHEL6正式发布了!

RHEL就是RedHat Enterprise Linux的缩写,它的第六个大版本在美国时间2010-11-10正式发布,也就是中国的今天,2010-11-11.自从入职以来基本都在跟它打交道。当然,以后还要继续打交道……今天公司为了庆祝RHEL6的正式发布,特意举办了一个自助的庆祝午餐,还每人发了一件RHEL6的T恤,是我喜欢的黑色T恤,唯一的不足就是Redhat的标太小了,一点都不明显。

另外,部门新来的老大从美国跑过来了,跟大家挨个1v1的谈。本来挺他在电话里说话的语速很快,还怕听不懂他说话呢,结果他来了中国之后肯定是听到了多方面的反馈,建议他放慢语速。所以最后交流还算顺畅,也没那么紧张。明天组里出去玩,先打羽毛球然后吃饭,然后直接回家,应该是挺爽的一个周末。

最近两个月基本都在跟errata做斗争,在errata的间歇做做其他工作。今天还参加了一个面试的培训,估计要参加今年校园招聘的技术面环节了。想起当时进公司是对我的面试还真是水啊,这也算是实习生转正的一个好处吧。

现在已经是十一月了,天气越来越冷。但是办公室里的空调还是开的很足,所以我很想穿一件厚厚的大衣,然后里边是T恤,有时候在办公室长袖的衣服都会觉得热。而在住的地方却迟迟没有来暖气,虽然现在还没到很冷的时候,但早上的室内温度也基本在15度左右,还是会感觉到有点凉的。希望暖气能如期来吧。

Team building归来

下午从顺义回来,完成了9.19~9.20两天的team building,虽然很累,但是很爽。趁着还有些记忆,先记录下来。

这次活动是我参加的第二次公司team building,但是这一次要比第一次的所谓的团队训练好玩多了。这次的活动不是全部eng-china的员工都去的,虚拟化组没有参加。而我能够参加也经过了一段波折。9.17那天突然说要来一个紧急的security errata,22号左右就要发布,所以我很可能就需要在公司做这个工作了。但是最后还是kexin替我做了这个工作,让我有机会参加活动,非常感激,也很过意不去。看来我的命还是不错的,第一份工作遇到了一个很好的leader。

19号早上7:40打车到公司门口集合,因为我起来晚了,公交肯定是不靠谱了。7:50左右上车出发。上午先去了青龙峡,之前ne的版聚去过一次。上到了大坝附近大部分人去爬山了,我因为前一天跟孙同学打球消耗太多体力了,所以没有爬山,跟另外5人左右下山碰碰车和竹筏去了。可以说这是一个非常明知的选择,因为我们几个人玩的非常开心。先说下这几个人吧,除了我以外还有Grace、Gris(这两个读音基本一样)、JimMa还有cyang。因为现在是淡季,所以有人很少,碰碰车也就可以讲价了,最后的成交价是10元/人,三次。很久没玩碰碰车了,上去之后都很兴奋,我碰到旅游团发的帽子都抖掉了,最后滚进了车底,找不到了(最后悲剧的找到了,已经变形,并且全是机油,果断的扔掉了)。三场下来都感觉腿很疼,因为要一直踩着刹车。碰碰车出来,继续向门口方向进发,到一个竹筏点,又开始讲价,最后还是10元/人,不限时(JimMa果然好功力)。这是我第一次划竹筏,感觉很棒。因为人少,整个水面上之后我们两条筏子,很清的水,旁边是山,天也很蓝,真是一种享受。我们来来回回划了40分钟,照了很多pose,开始看到大部队陆陆续续从山上下来了。等最后一波也下来之后,我们上岸上车。这里要说一下,Mermaid从山上捡了一只小白猫回来,非常可爱。

中午吃过饭,很多人不想去地道战的地道里参观,想直接去旅店了,因为那里有各种免费活动设施,吸引我的是羽毛球和游泳。最后大部分人直接去了旅店,小部分人去参观地道了。(事实证明,不去参观地道又是一个明治的选择,导游说从旅馆到地道要20分钟,结果据说来回跑了两个小时,参观了20分钟……)到旅馆稍微修整一下,就和Gris跑去打羽毛球了。我俩水平差不多,所以打起来还是很爽的。从4点到6点,几乎是我俩包场(6块场地)打了两个小时。回来赶紧冲个澡,准备去吃晚饭。晚饭在一个蒙古风格的度假村,有烤全羊和歌舞表演等等,还算有意思。但是我心思完全没在节目上,一心想着回来再去打羽毛球,然后去游泳。9:30从完饭处归来,和Gris又跟rhe、yanwang、pwu还有cyang打羽毛球去了。这次只想稍微活动下,所以运动不怎么剧烈。10:30去游泳,发现老大也在那里泡温泉。我游了三个来回之后(150米吧),胳膊完全抬不起来了,游泳果然运动量很大啊,而且我已经3年没下水游泳了。11:30,拖着快散架的身体,回到标准间睡觉。

20号早上8:20起床,洗澡,早餐,然后……我又去打羽毛球了……当然,这次时间更短,运动量更小。这时候我已经全身肌肉酸疼了,这已经是连续第三天打羽毛球了。如果明天有体力,公司的羽毛球活动还是会去参加的。打球过后,我们奔赴高尔夫球场,练习“高远球”。czheng的老公很专业,带着自己的装备来打球,还临时客串入门教练,教我们怎么握杆,如何挥杆。JimMa也很专业,经常打出150m+的远球。而我经常轮空杆,然后手磨的生疼。果然还是无法享受高尔夫的乐趣啊。

入住旅店的时候,yanwang也捡了一直猫,而且是一只更小的小花猫,可能刚出生几天,还非常瘦弱。我们吃过饭之后总要给两只猫打包回去点鱼和肉。20号午饭的时候,去了一家明确写着不让宠物入内的饭店,还好两只猫都很小,我把小花放进帽子,然后用衣服盖上,拿进去了。而小白被Mermaid放进了大衣口袋里……吃饭的时候小花很安静,一度在帽子里睡着了,小白就不那么配合了,总是叫,最后还是被服务员发现了,还好没被强行带出去。

下午3:30大巴到了公司门口,我已经累的不行,赶紧下车去公交车站,公交回家。

总结一下,羽毛球打的很爽,两天玩的很爽,两只猫很可爱,Gris总在引诱我买N900,我要攒钱!流水帐完毕。

忙碌的9月

(现在是利用新kernel没到,developer没回信,租机器没等来的间隙来写这篇blog)

本来以为9月会比较闲,因为RHEL6进入rc阶段,要测的不是很多了,还妄想在9月去学RHCE呢。结果是,9月是我进入公司以来最忙的一个月,虽然现在9月刚过一半,但是我可以非常肯定的这么说。

8月末的时候刚刚送走一个Security errata,9月初就迎来了常规errata kernel 4;然后接下了一个维护测试文件系统完整性工具的工作,需要读代码并作测试,然后实现自动化测试;紧接着kernel 4经过两次respin,因为有个bug没有修复;然后今天听说又要来一个紧急的Security errata,几天之内就要release;之后可能还要写一个内存或者vm方面的测试计划;还赶上中秋乱七八糟的放假和公司的team building;我的脑子已经乱成一团了!

目前最可能的安排是这样的,18号放假,自己在家加班加点,19、20的team building不去,在公司干活,抓紧时间完成安全errata,21号正常上班,22、23、24中秋节继续上班,赶kernel 4的errata,25到30号正常上班,release掉errata,然后才能迎来我的十一大假!付出的代价是两天的team building在公司干活,19到30号连续12天工作;得到的是中秋三天假期倒休到十一之后,可以在家呆10天。

这是哪位洒家特来消遣我啊?!

First award

再一天就上班三个月整了,过的是挺快的。不过这三个月下来还是挺充实的。我也学着怎么尽量变professional,首先就是要做好本职工作吧。刚参加工作,难免犯错误,及时改正并向其他老员工和比较活跃的员工学习,看如何能让自己变得更有价值。

今天很意外的从kexin那里得到一个award,当然很高兴,能得到直接boss的一点肯定就是一个不小的鼓励。现在记录在这里,以后继续努力 :) (首先要把当前的errata顺利结束掉……)

you are a new hire, but you do work well-rounded and timely. thanks for your hard work! From Kexin Zhang

上班第一天

在愚人节正式入职,也算是很容易记忆了。

其实3月30日开始就在世纪财富中心培训了。这两天的培训气氛很好,Maria把培训安排组织的非常好,14个新员工通过两天的接触都互相认识了,而且最后还通过一个游戏进行巩固。Maria也是没少动脑筋啊。这两天的培训主要介绍一下红帽的总体情况:商业模式,部门结构,目标和价值观等等。各个部门基本都有一个人来讲自己部门的情况,比如hoho就来讲Helpdesk的工作是怎样的。昨天培训完之后还有一个档次很高的聚餐,hoho也来参加了。可能是因为互相还不是特别熟悉吧,在饭桌上我们一直在玩一个游戏,用是或不是来猜出题人想的事物。饭局在大家都没猜出Maria的事物自罚一杯的情况下结束了。

Maria真的是一个很好的HR,能有这样的HR很幸运,能为大家着想,为大家以后工作提出了很多很好的建议,比如任务列表,多主动跟lead沟通等等,而且不是概括的说,而是用自己的亲身经历和大家说。就感慨到这里吧,总之Maria是个好人,哈哈。

今天正式入职了,但是基本又是一天的培训。ShaoYu介绍了一下ENG这边的情况,然后又三个人分别介绍了下bugzilla,errata和content definition workflow。这些之前都接触过,但是来实习第一次听的时候很模糊,在用过一段时间之后再来听一下还是有新的收获的。知识就是要这样,经验和理论相结合,多复习,随着经验的增加对理论的理解也会不同。

今天基本上就三件事吧,第一个已经说过了,就是培训。第二个就是恢复自己的email和krb帐号,因为实习离职的时候帐号都暂停了,我的邮件都是发到CaiQian的邮箱,他还在帮我看着是否有重要的邮件,很是感谢啊,CaiQian对我帮助一直都很大。在恢复email的时候有点困难,虽然email和krb帐号是同一个,但是krb能登录也能重置密码,但是email就是登录不上去,只好找hoho帮忙了。在快到晚上9点的时候,要走之前email终于可以登录了。最后一件事就是kexin分配给我的任务了。最近又到小版本升级的时候了,据说是14号之前把bug和feature测试完,可能最近会比较忙时间比较紧吧。kexin让我帮忙测试ext4和power management相关的一些东西,可能还要设计test case,这个会比较困难了,看来有必要系统的学习一下测试方面的东西了,找一本经典书籍扫盲一下先,目前针对一个新的feature如何入手测试如何写test plan如何设计test case心里还完全没谱。

另外发新我们组的人走的都比较晚,之前大家是分散坐的,看不出来什么效果,现在基本都坐在一起,效果就出来了,别的组人基本都走没了,我们组还一个都没走,而且也是说话最少的,看来都是埋头苦干类型的。

绩效考核好像压力还挺大的,虽然现在goal什么的还没制定,但是要有心理准备,hard-working。